RozwiÄ…zania AoV Leadership

Rozwiązania AoV Leadership pomagają definiować i pokonywać kluczowe wyzwania strategiczne organizacji na szczeblach strategicznym i operacyjnym, wspierając organizacje w zakresie:

1. doskonalenia procesów decyzyjnych

2. wspierania procesów decyzyjnych i zarządzania

3. narzędzi wspierających zarządzanie.

O unikatowoÅ›ci naszych rozwiÄ…zaÅ„ decyduje poÅ‚Ä…czenie innowacyjnych narzÄ™dzi – Metody AoV, know-how z zakresu procesów decyzyjnych oraz systemowego podejÅ›cia do wyzwaÅ„ organizacji. Projekty AoV wyróżniajÄ… siÄ™ tym, że:

  • stymulujÄ… myÅ›lenie krytyczne i pozwalają uzyskać szerszÄ… perspektywę na wyzwania biznesowe i rozwojowe – np. zrozumienie przyczyn, możliwych konsekwencji, zagrożeÅ„.
  • dostarczajÄ… menedżerom bezpiecznego, a jednoczeÅ›nie realistycznego Å›rodowiska autodiagnozy i samorozwoju skutecznoÅ›ci biznesowej oraz doskonalenia efektywnoÅ›ci procesów decyzyjnych.

W zależnoÅ›ci od celów i wyzwaÅ„ projekty AoV Leadership mogÄ… dotykać zarówno twardych, jak i miÄ™kkich aspektów zarzÄ…dzania oraz być wdrażane na różnych szczeblach organizacji:

Rozwiązania AoV projektujemy pod konkrente wyzwania i potrzeby Klientów. Rozpoczynamy od projektu wstępnego, mającego na celu:

  • poznanie wyzwaÅ„ biznesowych i specyfiki Klienta oraz wstÄ™pnÄ… diagnostykÄ™ kadry i kultury organizacji,
  • zapoznania Klienta z podstawowym narzÄ™dziem pracy – MetodÄ… AoV (pilotaż narzÄ™dzi) oraz ocenÄ™ możliwoÅ›ci wykorzystania rozwiÄ…zaÅ„ AoV w zdefiniowaniu i realizacji kluczowych wyzwaÅ„ i celów strategicznych.

Projekt wstępny różni się w zależności od planowanego zakresu wsparcia:

  • Rozwój talentów menedżerskich – warsztat ewaluacyjny na grupie talentów, którzy koÅ„czÄ… / ukoÅ„czyli program, wspólnie  z wewnÄ™trznymi mentorami i trenerami,
  • NarzÄ™dzie wspierajÄ…ce zarzÄ…dzanie – warsztat ewaluacyjny w formie eventu realizowanego wspólnie z kadrÄ… strategicznÄ…/zarzÄ…dzajÄ…cÄ…,
  • Akademia PotencjaÅ‚u – w zależnoÅ›ci od wielkoÅ›ci organizacji – albo pilotażowy projekt (caÅ‚a Akademia) na jednej grupie (do 12 osób), albo warsztat poÅ‚Ä…czony z sesjami coachingowymi rozpoczynajÄ…cy AkademiÄ™,
  • Akademia Procesów Decyzyjnych – diagnoza efektywnoÅ›ci procesów decyzyjnych poÅ‚Ä…czona z wstÄ™pnymi sesjami coachingowymi,
  • Doskonalenie procesów decyzyjnych ZespoÅ‚u ZarzÄ…dzajÄ…cego – diagnoza efektywnoÅ›ci procesów decyzyjnych poÅ‚Ä…czona z sesjami problemowymi nt. kluczowych wyzwaÅ„ organizacji.
  • Wspieranie procesów decyzyjnych i zarzÄ…dzania – pojedynczy cykl (team) coachingu na bazie Metody AoV bÄ…dź sesje problemowe.

W celu uzyskania dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu.

Comments are closed.