»Blog dla kadry zarządzającej – http://www.liderzystrategii.pl/
»Program warsztatów – Liderzy Strategii by AoV
Do kogo jest skierowany projekt?
Formuła jest skierowana do TOP MANAGEMENTU średnich i dużych przedsiębiorstw, którzy odpowiadają za kształtowanie i realizację strategii firmy i mają ambicję być liderami strategii. W tym gronie wypracowujemy koncepcje pozwalające być „o krok przed”, a nie „o krok za” konkurencją. Skuteczna strategia tylko w ograniczonym stopniu zależy od środowiska zewnętrznego, ale zawsze wynika ze zrozumienia źródeł efektywności firmy.
Jakie są Twoje cele?
- Chcesz doskonalić skuteczność własnego myślenia strategicznego?
- Chcesz, aby długofalowe konsekwencje Twoich decyzji prowadziły do trwałego wzrostu rentowności biznesu?
- Zastanawiasz się jak ukształtować organizację, aby optymalnie wykorzystała potencjał strategiczny kadry zarządzającej (w tym Twój)?
- Tworzysz lub kontrolujesz wdrożenie strategii firmy?
- Po prostu brakuje Ci odpowiedniego sparingpartnera w rozmowie o strategii oraz środowiska stymulującego krytyczne myślenie?
Korzyści dla kadry zarządzającej:
- Dowiesz się, jak rozpoznać nieefektywności procesu decyzyjnego organizacji w tzw. „pierwszym stadium”.
- Poznasz mechanizmy proaktywnych i predyktywnych organizacji oraz na czym polega efektywny rozdział strategii od operacji.
- Dowiesz się, jak nie wpaść w pułapkę reaktywnego wzrostu, gdy biznes szybko rośnie.
- Otrzymasz unikatową wiedzę dotycząca Twojego indywidualnego stylu podejmowania decyzji.
- Wzmocnisz kompetencje jako lider zarządzający efektywnością procesu podejmowania decyzji w organizacji.
- Dowiesz się, jak efektywnie skonstruować top-team, który optymalnie wykorzysta Twoje silne strony i zneutralizuje słabe.
- Nauczysz się budować strategie i podejmować decyzje lepiej niż „najlepiej jak potrafisz”.
- Nauczysz się łączyć strategie z taktyką tak, aby przysłowiowa „operacja się udała i pacjent przeżył”.
Program pozwoli poznać w praktyce i zrozumieć, jak:
- budować strategie i podejmować twarde decyzje biznesowe „lepiej niż najlepiej jak potrafisz” oraz systematycznie podnosić efektywność biznesową, rozróżniając ruchy taktyczne od strategicznych;
- zrozumieć własny proces decyzyjny (mechanizmy, słabe i mocne strony) oraz zbudować wokół siebie
top-team (najbardziej efektywny zespół), aby optymalnie wykorzystać własny indywidualny styl myślenia; - rozumieć zależności pomiędzy strukturą organizacji oraz procesami decyzyjnymi i operacyjnymi oraz
JAK budować wysoko wydajne, predyktywne organizacje potrafiące skutecznie wdrażać właściwe decyzje
oraz zapobiegać powstawaniu organizacyjnych „nowotworów”.
Zapraszam do kontaktu:
Błażej Jurewicz, Prezes Zarządu AoV +48 790 840 011, blazej.jurewicz@aov.com.pl